A Criterium existe para devolver critério à decisão.
Levamos para dentro da empresa cursos e palestras que unem rigor e prática: educação financeira, liderança, vendas consultivas e gestão do tempo.
Por que existe
Todo mundo que trabalha já viu a cena. O prazo aperta, alguém precisa decidir, e a decisão sai no impulso. Depois vem a explicação de sempre: faltou gente boa no time.
Na maior parte das vezes, o time é bom. O que falta é critério, um jeito combinado de decidir que não dependa do humor do dia nem da experiência de uma pessoa só. Critério se ensina. Talento, não.
É isso que a Criterium leva para dentro da empresa. Não um discurso motivacional que dura até a sexta-feira, e sim um método que o time continua usando depois que o curso acaba.
Quem conduz
Passei quase dez anos dando aula no ensino superior, com turmas dos perfis mais variados que você possa imaginar. Antes disso fiz doutorado em Física na UFRJ, e é de lá que vem a mania de entender a estrutura de um problema antes de opinar sobre ele.
Depois vieram seis anos de mercado financeiro. Foi ali que a conta fechou. Decidir com dinheiro real em jogo, no prazo apertado, é uma habilidade que quase ninguém aprendeu formalmente. E a mesma pessoa que erra a decisão dentro da empresa costuma errar a decisão da própria vida financeira, pelo mesmo motivo.
Não tem nada de extraordinário nisso. É a combinação de três coisas que raramente aparecem no mesmo currículo, e que juntas traduzem conceito complexo em decisão prática, sem simplificar demais e sem complicar à toa.
PhD em Física pela UFRJ
Formação em rigor analítico e construção de método.
Quase 10 anos de docência
Traduzindo conteúdo denso para os mais diversos perfis de aluno.
6 anos de mercado financeiro
Decisão sob pressão, com dinheiro real em jogo.
Rigor de físico. Didática de professor. Vivência de mercado.
No que a gente acredita
Turmas pequenas
Espaço para pergunta real, caso real e discussão. Não plateia.
Aplicável na segunda
Conteúdo que vira decisão já na semana seguinte ao curso.
Rigor traduzido
Fundamento técnico em linguagem simples, sem diluir o conteúdo.
Sem fórmula mágica
Nenhuma promessa de atalho. Método é o oposto de truque.
Quer saber se faz sentido para o seu time?
Uma conversa de 30 minutos resolve. Se não fizer sentido, eu digo na hora, e a gente não perde o tempo de ninguém.
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